7月5日，公司2021年度新生入职欢迎会在四楼会议室举行，公司党委书记、董事长刘振，副总经理胡永胜、张思远及部分中层管理人员参加会议。本次会议共设主会场1个，分会场16个，线上线下同步进行。

    新员工共同观看了企业宣传片，加深了对企业的了解。随后人力资源部副部长王煜公布2020届优秀导师、优秀新员工获奖名单。优秀导师及优秀新员工分别发表获奖感言，并分享成功的工作经验。

    新员工依次进行自我介绍，吕旭寒作为新员工代表发表入职感言，并代表全体新员工表态：未来一定会共同努力，上下齐心，站在新起点，谋求新发展，为公司发展而努力奋斗。

    公司副总经理张思远对新员工提出四点要求。他强调：

    一是要做好角色转换，迅速从学生身份转为职业人身份；

    二是要善于学习，既要学习理论知识又要学习实践中的真知。

    三是要制定长期目标，为自身发展做好规划，走好每一步。

    四是要培养干事创业的综合素养，立足本岗，躬身而行。

    公司副总经理胡永胜把自己多年工作心得与感悟同新员工进行分享。他鼓励大家：要保持积极的心态去面对工作；保持乐观的心态去面对生活；保持正能量的心态去迎接挑战。在工作岗位上要坚持不懈的学习，多同身边前辈交流。乐于深入基层发挥自身价值，善于总结经验谋求技能水平提升，为公司高质量发展贡献自己的力量。

    公司党委书记、董事长刘振对新员工的加入表示热烈欢迎，并提出三点希望：

    一是希望大家立足平凡岗位，拼搏奉献，在平凡中成就不凡。每一份伟大的成就，无不立足于平凡的岗位和工作；每一段不凡的人生，无不依托于平凡的日积月累。我希望每一个人都能把每一项平凡的工作做好、把每一件日常小事做好，刻苦钻研，脚踏实地，坚持理想信念不动摇，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

    二是希望大家树立远大理想，敢想敢为，在奋斗中实现理想。理想指引人生方向，信念决定事业成败，理想信念关乎未来。我希望每一个人都能担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为，努力为社会作贡献，为公司发展作贡献。

    三是希望大家保持忠诚坚守，立心立德，在成长中不忘初心。走的再远都不能忘记来时的路。我希望每一个人都能把忠诚于企业的信念留存到心间，烙印到脑中，落实到行动。从进入公司这一刻起，公司就与你们成为一个命运共同体，荣辱与共、唇齿相依。

  迎新会结束后，

公司组织各业务部门对新员工进行入职岗位培训。

安全管理培训,提高安全意识，筑牢安全屏障。

科技研发培训,培养创新思维，打好研发基础。

工程管理培训,掌握施工技巧，明确岗位职责。

资产管理培训,分享工作经验，交流心得体会。

财务培训,夯实专业知识，提升业务水平。

培训虽然枯燥，但干货满满。

接下来让我们共同回顾团建活动吧。

精彩即将开始

2021 · SUMMER TIME

    筑梦青春，扬帆起航。如今的你们踌躇满志，蓄势待发，即将踏上新的征程，繁花似锦的前程在等待你们书写。希望新员工们以青春之名，奋进之志，做企业发展的领跑者、追梦人，为公司的高质量发展贡献新的青春力量。